• Adquirir las competencias directivas más relevantes.
• Realizar una planificación estratégica para realizar una correcta gestión empresarial.
• Esquematizar el estudio del entorno económico agrupando distintos indicadores, permitiendo un análisis ordenado y preciso de la situación económica a la cual se enfrenta una empresa.
• Realizar una estrategia empresarial, profundizando en el conocimiento del entorno.
• Potenciar las Habilidades Soft: capacidad de liderazgo, comunicación, negociación, etc. a la hora de su desempeño, potenciando la correcta gestión del clima organizacional en la empresa.
• Mejorar la capacidad de comunicación en inglés en el ámbito laboral.
• Profundizar en el conocimiento de los términos y expresiones del inglés de los negocios

Asignatura 1. Dirección general
1.1 Introducción al control de gestión
1.2 Planificación estratégica
1.3 Formulación de presupuestos
1.4 Control presupuestario y análisis de desviaciones
1.5 Centros de responsabilidad e indicadores
1.6 El cuadro de mando integral
1.7 Implantación de un sistema de control de gestión y el sistema de retribución variable

Asignatura 2. Economía y finanzas
2.1 Análisis del entorno económico
2.2 El concepto de contabilidad y su aplicación en el ámbito de la empresa
2.3 Análisis económico-financiero en los estados contables

Asignatura 3. Habilidades de dirección y coaching
3.1 Gestión del tiempo
3.2 Técnicas de negociación
3.3 Resolución de conflictos
3.4 Reuniones eficaces
3.5 Clima organizacional
3.6 Cultura organizacional

Asignatura 4. Business English
4.1 Nice to meet you
4.2 The workplace
4.3 Inside the company
4.4 Money, money
4.5 Communications