Presentación
En el MBA en Gestión Comercial se podrá estudiar el ámbito de la Administración de Empresas presente. Requiere personas en la dirección más efectivas, con pensamiento global y local que a su vez sean capaces de comprometer a su equipo, que compartan la evaluación y el seguimiento de la estrategia y las nuevas formas de trabajar.
Los cambios continuos y cada vez más rápidos del ámbito empresarial como el incremento de la competencia, impacto de las nuevas tecnologías o la globalización económica exigen un estricto control en la empresa.
El MBA en Gestión Comercial pone al alcance del alumno las técnicas negociadoras, las estrategias organizativas y de gestión de personal en el departamento de ventas. Se tratarán conceptos y funciones en ventas sobre la comunicación interna, investigación, planes y estrategias, previsiones de ventas y organización territorial.
La programación del MBA en Gestión Comercial se centra en la fuerza de ventas, considerandola de forma individual y colectiva. Y por último, abordará la gestión y estrategia de la dirección del equipo de ventas, todo argumentado con multitud de ejemplos y casos prácticos.
Objetivos
- Desarrollar la capacidad de análisis, síntesis y gestión de la información empresarial.
- Analizar y sintetizar la información relevante para la toma de decisiones, garantizando un compromiso ético y social en el trabajo.
- Utilizar técnicas y herramientas contables para conseguir una mayor eficacia y eficiencia en la gestión de las mismas.
- Aprender estrategias de negociación y conocer los elementos que influyen en el proceso de negociación.
- Descubrir las herramientas que intervienen en la negociación, las características y los tipos de negociadores.
- Estudiar y comprender todas las etapas del proceso de ventas para poder abordar a nuestros clientes con las mejores técnicas posibles.
Salidas Profesionales
Estos estudios preparan a sus alumnos para desempeñar, entre otras, las siguientes salidas profesionales:
- Responsable del Departamento de Marketing
- Gestor Comercial
- Responsable del Departamento de Recursos Humanos
- Jefe del Departamento Financiero
- Jefe del Departamento de Ventas
- Técnico del Departamento de Atención al Cliente
Programa
Asignatura 1. Dirección estratégica
Un marco para el análisis de la estrategia
El análisis del entorno sectorial, recursos y capacidades
Formulación de la estrategia
Puesta en práctica de la estrategia
Asignatura 2. Planificación Estratégica
Teorías y estructuras organizacionales
Las funciones empresariales
Dirección estratégica de empresa y organización
Recursos y capacidades estratégicas
Cuadro de mando integral. Gestión de las organizaciones
Asignatura 3. Dirección de marketing
Concepto y fundamentos del marketing
Determinantes del marketing
Investigación de mercados
Selección y formas de mercado en los mercados exteriores
Estrategias de marketing internacional
La política de comunicación y posicionamiento internacional
Asignatura 4. Dirección y gestión comercial
La organización comercial y su departamento
Nuevas tecnologías: CRM
El plan de ventas
Control de la gestión comercial
Asignatura 5. Dirección estratégica de los Recursos Humanos
La Dirección de Recursos Humanos
Dirección estratégica de Recursos Humanos
Las organizaciones. Concepto de organizaciones y teorías
Planificación de Recursos Humanos
Organización del Capital Humano
Cuadro de Mando
Asignatura 6. Dirección financiera
El funcionamiento económico-financiero de la empresa
La decisión de inversión a largo plazo
La decisión de financiación a largo plazo
Estructura óptima de capital y política de dividendos
La gestión del circulante y la liquidez
La gestión activa de la tesorería: el Cash Management
La financiación y gestión de déficits a corto plazo
Sistema financiero e instituciones financieras
Asignatura 7. Análisis y evaluación de balances
Estados financieros
Análisis del balance de situación
Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias
Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento
Análisis del fondo de maniobra
Análisis con datos sectoriales
Análisis integral de estados financieros
Asignatura 8. Negociación comercial
Negociación comercial
El proceso de la negociación comercial
Desarrollo de la negociación
Documentación de la negociación
Asignatura 9. Ventas
Control de ventas, de vendedores y de costes
El cierre de la venta: negociación, manejo de objeciones y el servicio postventa
La negociación comercial: técnicas de venta
Asignatura 11. El vendedor
El colectivo de ventas y el vendedor individual
Reclutamiento de vendedores
La formación de vendedores. Contenido de la formación
La motivación y animación de vendedores
Remuneración de vendedores
Asignatura 12. Atención al cliente: servicio post-venta
Captación y fidelización de clientes
Satisfacción de las necesidades de los clientes y la segmentación
El cliente y la calidad del servicio
Asignatura 13. TFM
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Características del curso
- Tipo Máster 60 ECTS
- Plazo: 12 meses
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 600 horas
- Modalidad Online
- Idioma Español
- Evaluaciones Si
Plan estudios
Centro formador
Valoraciones
Comentarios
promedio
Evaluación detallada