Contenidos

Programa

UD1. El cambio como constante empresrial
1.1. La importancia de convivir con el cambio
1.2. Nuestro ecosistema ha cambiado
1.3. La organización ha evolucionado con la conciencia humana
1.4. ¿Qué es la transformación digital?.
1.4.1. Transformación digital: dos conceptos en uno
1.4.1.1. ¿Qué es una empresa digitalizada?
1.4.1.2. ¿Qué es la transformación?
1.5. Nuevos modelos de negocio
1.5.1. La teoría del consumo colaborativo
1.5.2. Marketplace
1.5.3. El negocio de segunda mano: la evolución de los clasificados
1.5.4. Modelo freemium: démosle ingresos a la compañía
1.5.5. Las grandes referencias innovadoras
1.5.5.1. AIRBNB: Disrupción de la industria turística
1.5.5.2. UBER y CABIFY: Disrupción de la industria del transporte urbano

UD2. Las diferencias generacionales
2.1. Las diferencias generacionales
2.2. Millennials y Centennials dentro de la organización
2.3. Millennials y Centennials y su comportamiento en el consumo
2.4. Nuevos profesionales para la nueva organización
2.5. Habilidades, el núcleo del cambio
2.5.1. La responsabilidad de ser empleado
2.5.2. La plasticidad en entornos complejos
2.5.3. El autoaprendizaje “no ocupa lugar”
2.5.4. Innovación y creatividad orientada al negocio
2.5.5. Resiliencia: A ver cuánto aguantas….
2.6. Organización digital: Comparte, comprométete y se ágil
2.7. Conclusiones: para el profesional de hoy en día

UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización
3.1. Qué es un cambio organizacional
3.2. Cultura organizacional
3.3. Comunicación y formación: dos palancas para el cambio
3.3.1. Comunicar, comunicar y comunicar
3.3.2. Formación versus modelos de aprendizaje
3.4. Experiencia del empleado
3.5. Recursos humanos: ¿Y ahora qué?

Metodología

Upedia ofrece un método de estudio que facilita planificar y economizar tiempo y esfuerzos, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Nuestros alumnos siguen un itinerario lectivo basado en una atención continua por parte del profesor/instructor y sin necesidad de desplazamientos.

• Curso en formato e-learning                                              • Videos explicativos
• Contenidos interactivos                                                      • Foro de discusión
• Apoyo tutorial diario                                                            • Prueba de evaluación
• Clases individuales por videoconferencia                       • Guía del alumno  

Certificado de Acreditación

Al finalizar esta formación obtendrás la titulación de Upedia, que acredita que has superado con éxito todas las pruebas de conocimiento propuestas.  El Certificado de Acreditación ofrece información detallada sobre el contenido del Curso de Transformación Digital, la organización impartidora, los profesionales que lo imparten y los logros del trabajo realizado.