Contenidos

• Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’.
• Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias.
• Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
• Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.

Programa

UD1. Teorías de la Motivación
1.1. Conceptos de Motivación

UD2. Técnicas de Motivación
2.1. Motivación y Retribución
2.2. Técnicas de Motivación
2.3. Dirección por Objetivos (DPO)
2.5. Técnicas mixtas de Motivación
2.4. Programas de calidad de Vida Laboral
2.6. Intraemprendedores

Metodología

Upedia ofrece un método de estudio que facilita planificar y economizar tiempo y esfuerzos, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Nuestros alumnos siguen un itinerario lectivo basado en una atención continua por parte del profesor/instructor y sin necesidad de desplazamientos.

• Curso en formato e-learning                                            • Foro de discusión
• Contenidos interactivos                                                    • Pruebas de evaluación
• Apoyo tutorial                                                                      • Guía del alumno 
• Clases individuales por videoconferencia   

Certificado de Acreditación

Al finalizar esta formación obtendrás la titulación de Upedia, que acredita que has superado con éxito todas las pruebas de conocimiento propuestas.  El Certificado de Acreditación ofrece información detallada sobre el contenido del Curso Estrategias de Motivación de Personal, la organización impartidora, los profesionales que lo imparten y los logros del trabajo realizado.