Presentación
Este Máster en Administración de Empresas Internacionales ofrece a los estudiantes los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para realizar una gestión efectiva y de éxito en sus organizaciones a través de una visión global de la organización y su entorno internacional.
El alumno sabrá realizar un estudio de la empresa y de las relaciones con el entorno profesional. Será capaz de analizar y comprender la realidad empresarial, concibiendo a la empresa como una unidad técnico-económica, una unidad socio-política y una unidad de decisión.
A partir de la globalización, las empresas han comenzado a solicitar profesionales que sepan desenvolverse tanto en contextos nacionales como internacionales. Se requiere de servicios que sepan gestionar, asesorar y ofrecer opinión experta en cuanto al posicionamiento de la empresa.
La competencia global ha provocado que las empresas crucen las fronteras nacionales consiguiendo convenios de carácter internacional. Esto ha empujado a numerosos negocios a someterse a profesionales expertos que garantizan la productividad y el beneficio económico.
El escenario es cada vez más competitivo, y las demandas de las empresas son cada vez más específicas. Por tanto, la formación eficaz y profesional se ha convertido en un requisito indispensable.
Objetivos
- Dotar a los participantes de la capacidad de desarrollo de las competencias directivas más relevantes.
- Proporcionar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio.
- Ampliar el campo de la visión de la mera integración funcional y operativa de la empresa a una concepción de la misma como sistema integrado en una realidad de cambio rápido y complejo.
- Impulsar una actitud de iniciativa y gestión activa de la organización empresarial
- Estimular en los equipos directivos la consideración al factor humano, la responsabilidad social y la ética empresarial.
- Entender la visión de la empresa como núcleo básico de generación de valor multidimensional.
- Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos.
- Capacidad para alentar la motivación y la amplitud de miras.
- Fomentar las habilidades de comunicación y negociación.
- Comprensión de la realidad socio-económica actual.
Salidas Profesionales
Estos estudios permiten a sus alumos desempeñar, entre otras, las siguientes salidas profesionales:
- Director del Departamento Financiero
- Responsable del Departamento Comercial
- Técnico de Recursos Humanos
- Relaciones Públicas
- Técnico en el Departamento de Relaciones Internacionales
Programa
Asignatura 1. Matemáticas comerciales
Introducción a la estadística descriptiva y probabilidad
Muestreo estadístico
Fundamentos de matemáticas
Series y sucesiones
Interés simple y compuesto
Anualidades y amortización de créditos
Constitución de fondos
Acciones, bonos, obligaciones y depreciaciones de activos
Asignatura 2. Dirección general
Introducción al control de gestión
Planificación estratégica
Formulación de presupuestos
Control presupuestario y análisis de desviaciones
Centros de responsabilidad e indicadores
El cuadro de mando integral
Implantación de un sistema de control de gestión y el sistema de retribución variable
Asignatura 3. Dirección comercial
La organización comercial y su departamento
Nuevas tecnologías: CRM
El plan de ventas
Control de la gestión comercial
Asignatura 4. Dirección financiera
Medios de cobro-pago en las transacciones económicas
El control de cambios y la liberalización del mercado de capitales. Cuentas en divisas
Coberturas del riesgo de cambio
Financiación de exportaciones – importaciones
La financiación a largo plazo del comercio exterior
Cobertura de riesgos en la exportación
Otros instrumentos de gestión – financiación
Créditos oficiales FAD y OCDE
Asignatura 5. Recursos humanos
La dirección de recursos humanos
Dirección estratégica de los recursos humanos (DERH)
Las organizaciones
Planificación de recursos humanos
Organización del capital humano
Asignatura 6. Habilidades directivas y coaching
Gestión del tiempo
Técnicas de negociación
Resolución de conflictos
Reuniones eficaces
Clima organizacional
Cultura organizacional
Asignatura 7. Dirección de operaciones
Organización de la producción y logística interna y externa
Programas de producción y planificación de la capacidad
Programación de tareas
El sistema Just in time. Análisis del valor
Administración de sistemas de información y nuevas tecnologías
Estrategia de externalización
Operadores logísticos: selección, proceso de subcontratación, control y seguimiento
Asignatura 8. Internacional
El entorno internacional
Teoría y práctica del comercio internacional
Estrategia y planificación comercial
Investigación de mercados exteriores
Selección de mercados exteriores
Operativa del marketing en el exterior
El proceso de la oferta
Casos prácticos del marketing internacional
Casos prácticos del marketing mix internacional
Asignatura 9. Herramientas de trabajo
Los impresos y documentos
Documentos relacionados con la compra-venta
Documentos relacionados con la tesorería
El proceso de la correspondencia
La correspondencia comercial
El archivo
La clasificación alfabética
Asignatura 10. Negociación comercial
La dirección de ventas
Negociación comercial
El negociador
Fases de negociación
Técnicas de venta
Asignatura 11. Análisis económico-financiero
Los estados financieros
El análisis de la rentabilidad y solvencia de la empresa
El análisis del capital circulante, la liquidez empresarial
Costes de la financiación y decisiones de inversión
El análisis de los costes de la rentabilidad de proyectos
Asignatura 12. Trabajo fin de máster
Solicita información
Rellena el formulario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo en las próximas 24 horas para resolver tus dudas y ofrecerte toda la información que necesites.
Características del curso
- Tipo Máster 60 ECTS
- Plazo: 12 meses
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 600 horas
- Modalidad Online
- Idioma Español
- Evaluaciones Si
Plan estudios
Centro formador
Valoraciones
Comentarios
promedio
Evaluación detallada