Metodología

Al comienzo del programa, el profesor informará al participante del plan de trabajo a desarrollar durante el curso, de modo que el participante obtenga, desde el inicio, una visión global de la dinámica a seguir.

El alumno tiene disponibles varias herramientas de comunicación con su profesor, todas ellas a través de la plataforma (foros, chat, sala de chat, correo electrónico, etc). Durante el curso, el alumno podrá contactar con el profesor y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria o fuentes bibliográficas. Los docentes se encargan de:

• Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa.
• Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos.
• Orientar en la realización de los ejercicios propuestos.
• Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.
• Permanecer a disposición del alumno para cualquier duda que necesite aclarar en los horarios estipulados, además de contestar a las consultas por correo electrónico en un plazo de 48 horas.

Para aprovechar al máximo esta formación, se requiere también que el participante tenga un rol activo-participativo, de modo que sea protagonista de su aprendizaje.

Certificado de Acreditación

Una vez superado el curso de Formación Continua en Mejora del Rendimiento de Personas, obtendrás un Certificado de Acreditación expedido por el Grupo IOE mostrando el nombre del alumno, el nombre del curso, la organización impartidora y la fecha de finalización.